人力资源许可证怎么年检？

来源：欣飞财税咨询河北有限公司    时间：2025-01-20    浏览量：251次

准备年检材料

• 基本证件材料：
  • 《人力资源服务许可证》的正本和副本原件。
  • 《工商营业执照》副本。
• 经营场所证明：提供经营场所的合法使用证明，如租赁合同或产权证明。
• 从业人员资料：从业人员的学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件。对于部分特殊岗位，可能还需要提供个人简历及近期免冠照片。
• 业务相关证明：
  • 对于经营 “人才培训、劳务培训或职业培训” 等培训业务的人力资源服务机构，需出具《民办学校办学许可证》，并提供专兼职教师资料、教室或相应教学设施证明、已开展的培训项目总结及拟开展的培训项目计划。
  • 对于经营或已开展 “劳务派遣、人才租赁或派遣” 等人力资源外包业务的人力资源服务机构，需出具《劳务派遣许可证》，并提供用工单位与被派遣劳动者间签订的劳动合同原件以及用工单位与劳务派遣单位（人力资源服务机构）间签订的劳务派遣服务协议原件及复印件。
  • 对于经营或已开展 “网上职业介绍、人力资源信息网络服务” 等网络人力资源服务业务的，还需提供电信服务与信息服务经营许可证、网络服务设备证明、专职网络信息工程技术人员资料。
  • 对于经营 “人才测评” 业务的，需提供测评技术或软件证明、相应的测评设备证明、专职测评人员资料。
• 其他材料：上一年度业务开展情况报告，详细阐述机构在过去一年中的业务活动、成绩和遇到的问题等；上一年度的财务报表，包括收入、支出、利润等关键财务指标。

网上申报

提交书面材料

初审与全面审查

• 所在地区的人力资源和社会保障局会对机构提交的年审材料进行初审，主要审查材料的完整性、真实性和合法性。
• 初审通过后，会将材料连同《人力资源服务许可证》正副本原件报送至上级人力资源和社会保障部门进行全面审查。

结果公布

• 审查结束后，人力资源和社会保障部门会通过媒体、网络等方式发布年审结果通告。
• 对于通过年审的机构，会在《人力资源服务许可证》上加盖年审专用章，并发放通过年审的证书原件；逾期未申报年审或未通过年审的，将依法撤销行政许可事项并注销《人力资源服务许可证》
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